日前，我省第七批中小学正高级教师职称评审结束。此次评审，由省人社厅和省教育厅联合开展，创新性地将答辩评审环节、专家共议环节进行整合，通过评审专家现场观看述职视频、PPT等方式，实现“无接触式”评审。

　　此次评审分为初评盲审、评审共议、审核确认、民主投票、公布结果等步骤，符合条件的268名中小学正高级教师进入公示，其中，有148名一线教师、38名乡镇连续从教30年教师和3名中直学校教师。

　　今年，中小学正高级教师评审坚持“六区分”“五倾斜”“五严控”三个原则，突出体现政策激励、同类比较、点面覆盖、结构均衡四个评审特点。

　　“评审方式主要采取省市县分级、行政人员与一线人员分开、教学段分类、文理专业分科、思政课与小学科分评、中直学校教师和乡镇从教30年以上教师单独认定。”评审专家张鹏介绍，“六区分”分类评审，主要是依据申报人员推荐渠道、所属学校性质、工作岗位类别、任教学段和学科等情况，综合考虑区域平衡、学段平衡、学科平衡、主辅平衡等关系。此外，评审突出以“重品德、重能力、重业绩”为导向，优中选优、竞争择优。