在多种有效措施的作用下，白城市实现了疫情防控就业服务两不误。

　　主动对接。白城市各级人社部门为切实保证域内重点企业顺利招聘和及时复工复产，推行“不见面就业服务”，通过逐一电话核实、企业用工监测平台等方式，对域内企业用工需求、岗位设置、薪酬待遇等信息进行全面摸排。通过信函、电话等方式主动对接浙江嘉兴等地的人社就业部门，及时掌握了企业复工复产和岗位招聘等信息。

　　线上招聘。将“春风行动”搬到线上。在市就业局组织的线上招聘会上，市直、经开区(工业园区)梅花集团、四季盛宝、安费诺金事达等80户域内企业、吉林舒兰盛美牧业等10户省内企业及浙江嘉兴市弘光科技有限公司等239家企业入场招聘，提供就业岗位6500余个，其中嘉兴市企业200家、提供岗位5000余个。

　　全程服务。设立了白城市有组织劳务输出24小时专窗咨询电话和微信。落实有组织输出日报告制度，主动争取属地新冠肺炎疫情防控领导小组办公室支持，积极协调卫健委、公安、交通等相关部门，严格执行人员运输车辆消毒、人员体温检测等疫情防控规定，为企业和农民工全程提供服务。截至3月1日，白城市共实现“点对点”有组织输出455人。