为落实全面从严治党要求，松原市宁江区严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步强化干部任前监督把关，重点对拟任干部的基本资格条件、干部档案信息和选拔任用程序细致审查，坚决防止干部“带病提拔”。

　　建立负面信息库，“锁住”干部资格条件不符。定期收集汇总受党纪政纪处分干部有关情况，并认真分析研判其是否影响干部选拔任用，为干部选拔任用提供决策依据，杜绝存在硬伤的干部“带病提拔”。

　　开展任前档案审核，“锁住”干部档案涂改造假。严格落实“凡提必审”要求，将任前档案审核分为初审、复审、确认三个环节，并将审核的全过程记录在案，确保每个审核环节都责任到人。一旦发现干部档案中存在涂改造假等影响任用的，立即暂缓干部任用程序。

　　实施选任全程纪实，“锁住”干部选任违反程序。对动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职各个环节的主要工作和重要情况进行全程记录，形成《选拔任用工作个人情况全程纪实表》等一系列纪实材料，确保选拔任用各个环节都有具体责任人，杜绝了不履行程序、越过程序、简化程序、变通程序等现象。