松原市宁江区立足抓党建促脱贫攻坚，着力锤炼党员干部作风，不断加强包保部门党员干部、农村党建指导员、村三委成员和农村党员这四支队伍建设，夯实了脱贫攻坚的人才保障，进一步增强了脱贫攻坚“战斗力”。

　　精准选派注重实效，建强“责任人”队伍。宁江区委区政府结合实际，实行“一对一”或“一对多”帮扶模式，对82个行政村的801个贫困户明确了具体帮扶部门和帮扶措施。帮扶部门进一步明确为贫困户脱贫“责任人”，严格按照脱贫攻坚工作职责，每月2次深入村屯，为贫困户查病因、定措施、找出路、解难题，在落实帮扶政策，引导发展致富产业、基础设施建设等工作中主动作为、持续发力。各帮扶部门协调投入各类物资、资金800余万元，谋划发展项目80余个，目前已实现300户853人顺利脱贫销号。

　　好中选优注重管理，建强“指导员”队伍。从乡镇党政班子成员和优秀机关党员中选派党建指导员到村指导基层党建、脱贫攻坚等工作，充分做好贫困户建档立卡、精准识别、精准退出工作，指导合作社和党员示范户发挥好扶贫作用;利用每周2次到村开展工作机会，广泛宣传教育、医疗、创业等强农惠农政策;每月定期向乡镇党委汇报所指导村的产业发展、政策落实、贫困户生产生活等情况，充分发挥协调沟通作用。今年以来，全区82名党建指导员已走访困难群众500余户，联系落实发展项目9个，联系帮助贫困户93户。

　　选优配强注重培养，建强“领头雁”队伍。通过定期换届、软弱涣散整顿、干部下派等组织手段，选优配强村三委班子，把德才兼备、公道正派、热心为群众服务的好干部选拔使用起来，助推脱贫攻坚;严格落实村干部结对帮扶、“一定三诺两评”、绩效考核等制度，促进村干部认真履职尽责，确保实现干群齐致富共发展;注重补齐能力短板。今年以来，重点围绕惠农政策、产业发展、农村电商等内容，开展村“三委”班子全员轮训、精准培训43场次、1700多人次，增强了“三委”成员脱贫攻坚、带民致富的能力。

　　选树典型注重帮带，建强“生力军”队伍。以农村党建载体活动为抓手，大力开展“党员示范户”创建、无职党员设岗定责等活动，强化党员宗旨意识，推动农村党员积极投身脱贫攻坚主战场发挥作用。82个村的801名党员依照就近原则与贫困户结成帮扶对子，定期上门帮助解决生产生活难题，并及时把贫困群众的诉求反映给村两委，确保得到妥善处理和解决;通过选树党员致富典型，从思想上教育激励贫困户克服“等靠要”思想，树立摆脱贫困的信心，同时鼓励致富能力强的党员主动与贫困群众结成对子，在资金、技术等方面给予全方位的帮扶。目前，全区选树培养农村党员干部致富典型80余名、普通党员致富典型190余名，已有89名党员致富带头人带动帮助470余名困难群众实现脱贫销号。