记者从5月19日吉林化纤集团召开第二届创新大会上获悉，近两年来，吉林化纤完成创新课题1055项，获省、部级科技创新成果3项，员工提合理化建议4677条，创效9547万元，通过新项目促进创新成果转化和产品结构调整，生产效率提高了1.5倍。

　　创新大会上，吉林化纤集团投入180万元对创新成果及在创新工作中作出突出贡献的团队和个人给予重奖。来自基层岗位的25名吉纤大工匠代表、10名吉林市化纤行业大工匠、6名吉林市五一劳动奖章获得者受到了表彰奖励，再度引燃了全员创新的激情和活力。据介绍，企业获奖的创新课题数量超过上届57%，重大课题的年创效情况均超过1000万元。

　　作为老工业基地国有企业，吉林化纤集团始终把创新摆在发展的首位，大力实施创新驱动发展战略，始终弘扬“精益求精，问题到我为止”“天天琢磨、不停完善”的工匠精神;肯于拼搏、坚韧不拔的劳模精神;奉献、敬业、负责、创新、自律的吉纤精神，并通过项目实现创新成果放大，推动企业再创新。在产品升级、技术升级、管理升级等方面大胆创新，企业的市场话语权和核心竞争力不断增强。

　　特别是近两年来，吉林化纤紧紧围绕以客户为中心型创新、效率驱动型创新、工程技术型创新、科技研发型创新，每年进行创新技改立项，积极组织专业技术人员和生产骨干承担创新课题，加强创新人才培养，健全完善企业、客户、员工的多赢共享。创新奖励机制，营造了鼓励创新、尊重创新的浓厚氛围，充分调动了广大员工的创新积极性，全员全过程创新活动蓬勃展开，涌现出一大批创新成果。

　　如今，大型化、匀质化改造后的人造丝筒重最大、质量最优，享誉全球;腈纶产品以优异的品质、独特的风格走在了同行业前列，替代进口，打破垄断，挺进了国际市场;12S碳纤维原丝的成功开发，实现了从内销到稳定出口的裂变式增长，已经成为新的效益增长点;热泵新技术的应用实现了能源的跨界整合梯级循环。这些成果正汇聚成企业与日俱增的“发展能量”。

　　今年1月至4月份，企业实现产值26.48亿元，收入27.63亿元，同比分别增长24.8%和34.6%。